Nous sommes à la recherche d’un chargé RH & Moyens généraux (Masculin) pour rejoindre l’équipe de notre partenaire, une PME basée à Tétouan, opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire.
Description du Poste
Ce poste polyvalent conjugue expertise RH opérationnelle et gestion administrative des services généraux, dans une logique d’optimisation, de fiabilité et de qualité de service.
Vous jouerez un rôle central dans l’animation RH au quotidien, tout en assurant le bon fonctionnement logistique, administratif et matériel de l’entreprise.
Missions & Responsabilités Clés
- – Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, absences, congés, dossiers RH.
- – Participer activement au processus de recrutement (sourcing, entretiens, intégration).
- – Préparer les éléments variables de paie et suivre les déclarations sociales en coordination avec le cabinet de paie.
- – Mettre en œuvre les procédures disciplinaires, suivre les tableaux de bord RH.
- – Gérer les locaux (hygiène, sécurité, maintenance, fournitures, aménagement).
- – Superviser les prestataires (nettoyage, sécurité, reprographie, entretien…).
- – Coordonner le transport du personnel, les travaux d’entretien, les déménagements ou les installations.
- – Participer à la mise en conformité réglementaire (sécurité incendie, accessibilité, équipements…).
Formations & Expériences
- – Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit social ou gestion administrative.
- – Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire (polyvalence RH + moyens généraux appréciée).
- – Bonne maîtrise du droit du travail, de la gestion RH quotidienne et des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels RH/paie).
- – Connaissance de la gestion des fournisseurs, contrats et obligations réglementaires.
- – Sens aigu de la confidentialité, rigueur administrative et capacité à gérer les priorités.
Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors postulez !
IMPORTANT :
Chez Advaloria® TALENTS nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant que cabinet mandaté pour les missions de recrutement, nous garantissons l’égalité des chances, la transparence et l’honnêteté dans la transmission des informations entre recruteurs et candidats.
