Nous sommes à la recherche d’un Chef Département Comptable expérimenté pour rejoindre l’équipe de notre client, une Holding nationale  basé à Tétouan et Casablanca, opérant dans le secteur de l’industrie.

Description du Poste :

Le Chef de Département Comptable est responsable de la supervision et de la gestion efficace de toutes les activités comptables et financières au sein de l’organisation. Relevant directement de la direction générale ou du directeur financier, le chef de département comptable joue un rôle clé dans la garantie de l’intégrité financière de l’entreprise et dans le respect des normes comptables et réglementaires en vigueur. Ce poste implique une gestion stratégique et opérationnelle de l’équipe comptable, ainsi que la coordination des activités avec les autres départements de l’entreprise.

Missions & Responsabilités :

• > Superviser et coordonner l’ensemble des activités comptables de l’entreprise, y compris la tenue de la comptabilité générale, la gestion des comptes fournisseurs et clients, et la gestion de la trésorerie.
• > Diriger et encadrer l’équipe comptable, en recrutant, formant et évaluant les membres de l’équipe pour assurer des performances optimales.
• > Élaborer et mettre en œuvre des politiques, des procédures et des contrôles comptables internes pour garantir l’intégrité des données financières et la conformité aux normes comptables et réglementaires.
• > Participer à l’élaboration des budgets annuels et des prévisions financières, en collaborant avec les autres départements pour aligner les objectifs financiers avec les objectifs organisationnels.
• > Analyser les résultats financiers de l’entreprise, en identifiant les tendances, les écarts par rapport aux objectifs et les risques potentiels, et en recommandant des mesures correctives si nécessaire.
• > Préparer et soumettre les rapports financiers périodiques, y compris les états financiers, les rapports de gestion et les déclarations fiscales, en respectant les échéances fixées par la direction et les autorités réglementaires.
• > Assurer la conformité aux normes comptables internationales et aux réglementations fiscales locales, en restant informé des changements de réglementation et en mettant à jour les politiques et les pratiques comptables en conséquence.
• > Collaborer avec les auditeurs internes et externes lors des audits financiers, en fournissant des informations et en répondant aux questions pour garantir des audits réussis et des conclusions précises.
• > Identifier les opportunités d’amélioration des processus et des systèmes comptables, en proposant des solutions pour optimiser l’efficacité opérationnelle, réduire les coûts et renforcer les contrôles internes.
• > Représenter le département comptable lors des réunions de direction et des présentations financières, en fournissant des analyses et des recommandations pour soutenir la prise de décision stratégique de l’entreprise.

Compétences Requises :

• > Maîtrise des logiciels comptables et des outils informatiques, avec une aisance dans l’utilisation des systèmes ERP.
• > Excellente connaissance des normes comptables et des pratiques financières.
• > Compétences  en gestion d’équipe, avec une capacité démontrée à motiver, encadrer et développer les talents.
• > Fortes compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.

Formation et Expérience :

• > Formation BAC+5 en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe. Une/des certification(s) professionnelle(s) en matière  seront un atout.
• > Expérience significative 10 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement international ou multiculturel.

Résumé de l’Offre