IMPORTANT : Lire attentivement les détails de l’offre et les exigences du poste avent de postuler.
Contexte du poste
Au sein d’une entreprise en pleine croissance et pilotée par la performance, notre direction financière recherche un esprit analytique et proactif pour renforcer son équipe. Dans un environnement dynamique où chaque chiffre compte, vous serez au cœur des prises de décision stratégiques et du pilotage de la rentabilité.
Un poste stratégique, un impact concret
Rattaché(e) à la direction financière, vous ne vous contenterez pas de manipuler des données : vous transformerez les chiffres en leviers d’action. Vos missions principales :
- – Pilotage de la performance : Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel, des forecasts et des plans à moyen terme.
- – Analyses & Dashboards : Concevoir et animer les tableaux de bord mensuels pour analyser les écarts (chiffre d’affaires, marges, coûts opérationnels) et recommander des actions correctives.
- – Partenaire métier : Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour les aider à optimiser leurs budgets et comprendre leurs indicateurs clés.
- – Optimisation des process : Contribuer à l’amélioration continue de nos outils de gestion et de nos procédures de reporting.
Ce que nous attendons de vous
- – Analyse & Rigueur : Une capacité éprouvée à structurer la donnée, repérer les anomalies et garantir la fiabilité des chiffres.
- – Agilité relationnelle : Un sens de la communication développé pour faire parler la donnée auprès d’interlocuteurs financiers et non financiers.
- – Proactivité : Une force de proposition naturelle pour faire évoluer nos outils et méthodes de suivi.
Le talent que nous cherchons
- – Formation : BAC+5 ou Master en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit (École de Commerce ou Université).
- – Expérience : Une première expérience de 2 ans en milieu industriel
- – Compétences techniques : Maîtrise avancée d’Excel; Connaissance en BI.
- – Langues : Anglais professionnel souhaité.
Ce que vous gagnerez à nos côtés
- – Une montée en compétences accélérée : Une immersion directe dans des dossiers stratégiques avec un accompagnement de proximité.
- – Un rôle responsabilisant : Une réelle autonomie sur vos périmètres et une visibilité auprès du top management.
- – Un cadre de travail stimulant : Une culture d’entreprise fondée sur l’entraide, la transparence et le développement des talents.
Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors postulez !
IMPORTANT :
Chez Advaloria® TALENTS nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant que cabinet mandaté pour les missions de recrutement, nous garantissons l’égalité des chances, la transparence et l’honnêteté dans la transmission des informations entre recruteurs et candidats.
