Nous recherchons pour notre client, un groupe industriel un(e) Expert Intégrateur ERP – SAGE & Odoo H/F pour un poste en basé à Tanger.
Description du Poste
Assurer l’analyse, l’intégration, le paramétrage et le support des solutions de gestion SAGE (100 / X3) et Odoo dans les différents départements de l’entreprise, en garantissant leur cohérence avec les processus métiers, leur performance et leur évolutivité.
Missions & Responsabilités Clés
- Recueillir les besoins des utilisateurs métier (finance, RH, achats, production, ventes, logistique, etc.)
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et les spécifications techniques
- Réaliser des audits d’existant et proposer des scénarios d’évolution ou de migration (SAGE ↔ Odoo)
- Configurer les modules fonctionnels dans SAGE (100, X3) et Odoo (V14 à V17)
- Concevoir et mettre en œuvre les flux inter-modules (comptabilité, CRM, inventaire, paie, etc.)
- Intégrer les interfaces avec d’autres systèmes (CRM, logiciels métiers, API externes…)
- Réaliser les tests unitaires et les recettes fonctionnelles
- Former les utilisateurs finaux et administrateurs clés
- Accompagner la conduite du changement et le support post-démarrage
- Assurer le support technique de niveau 2-3 sur incidents
- Proposer et intégrer des améliorations continues ou mises à jour (patches, nouveaux modules)
- Veiller à la documentation et à la traçabilité des paramétrages
Formations & Expériences
- Bac+4/5 en informatique de gestion, systèmes d’information, ou équivalent
- Certifications Odoo, SAGE X3 appréciées
- Minimum 3 à 5 ans dans l’intégration d’ERP, idéalement sur les deux plateformes
- Maîtrise des architectures et modules de SAGE (100, X3) et Odoo
- Connaissance des bases de données (PostgreSQL, SQL Server), API REST, XML/JSON
- Maîtrise des processus comptables, logistiques, RH ou production
- Notions de Python (Odoo) et X3 Scripts (SAGE) souhaitées
Autres Compétences & Atouts appréciées
- Esprit d’analyse, rigueur et autonomie
- Sens du service client et pédagogie
- Capacité à travailler en équipe projet et à gérer les priorités
- Culture du résultat et orientation amélioration continue
