IMPORTANT : Nous vous invitons à Lire attentivement les détails de l’offre et l’exigence du poste avent de postuler.
Nous sommes à la recherche d’un/e Responsable Juridique expérimenté H/F pour rejoindre l’équipe de notre partenaire, une PME basée à Larache/Kénitra opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire.
Description du Poste
Le Responsable Juridique en agroalimentaire devra conjuguer rigueur juridique, vision stratégique et compréhension fine des enjeux industriels pour sécuriser les opérations et accompagner la croissance durable de l’entreprise. Dans ce rôle stratégique, vous serez le garant de la sécurité juridique de l’ensemble des activités de l’entreprise, de la conformité réglementaire à la gestion des risques contractuels et contentieux.
Missions & Responsabilités Clés
- – Rédiger, analyser et valider l’ensemble des contrats commerciaux, partenariats, achats, distribution.
- – Gérer les négociations contractuelles avec les clients, fournisseurs et partenaires industriels.
- – Suivre les renouvellements contractuels, avenants et clauses sensibles.
- – Veiller au respect des réglementations sanitaires, environnementales, douanières et commerciales propres au secteur agroalimentaire (ONSSA, HACCP, etc.).
- – Participer à la mise en conformité des sites industriels aux normes nationales et internationales (ISO, IFS, BRC…).
- – Assurer le suivi des contentieux commerciaux, sociaux, administratifs en lien avec les avocats partenaires.
- – Prendre en charge les dossiers d’assurance, de sinistres ou de responsabilité civile/professionnelle.
- – Assister la direction générale et les opérationnels dans la prise de décision juridique.
- – Mener une veille légale et réglementaire continue dans le domaine agroalimentaire, du travail, des données personnelles, etc.
- – Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques juridiques (RGPD, droit de la concurrence…).
- – Superviser les obligations légales de l’entreprise : assemblées générales, statuts, KYC, délégations de pouvoirs…
- – Assurer la conformité éthique et anticorruption, rédiger les chartes internes.
Formations & Expériences
- – Formation : Bac+5 minimum en Droit des affaires, Droit des contrats ou Droit agroalimentaire.
- – 5 à 10 ans d’expérience minimum dans une fonction juridique, dont au moins 2 ans dans le secteur agroalimentaire ou industriel.
- – Expérience avérée dans la rédaction et la gestion de contrats complexes.
- – Excellente maîtrise du droit commercial, droit de la consommation, droit des sociétés, droit du travail.
- – Bonne connaissance des normes agroalimentaires marocaines et internationales.
- – Capacité à analyser des documents en français et anglais juridique.
- – Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, SharePoint, logiciels de veille).
- – Excellentes capacités de communication et de vulgarisation juridique.
- – Sens des responsabilités, esprit de synthèse, autonomie.
- – Capacité à travailler en transversal avec les directions métiers (production, achats, qualité, RH…).
- – Maitrise du français, Compétences professionnelles en Anglais et Espagnole souhaitées.
Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors postulez !
IMPORTANT :
Chez Advaloria® TALENTS nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant que cabinet mandaté pour les missions de recrutement, nous garantissons l’égalité des chances, la transparence et l’honnêteté dans la transmission des informations entre recruteurs et candidats.
